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简历指导
  • 专家:求职面试不宜过分包装

      简历怎么设计才能在面试中脱颖而出?一支两元钱的笔,你怎么即兴发挥把它销售出去?面试官觉得你薪资要求太低,你怎么重新估

    2018-11-20

  • 那些HR不喜欢的简历细节

      面试攻略:在对于求职者来说,简历就是找工作的“敲门砖”,想要“敲门砖”敲得响亮,简历投HR所好就是必须的。你知道HR

    2018-11-20

  • 这些简历HR是最不喜欢的

       看简历如高考阅卷那样,看多了眼睛会累瞎的,所以想要增加简历投递的成功率,就要避免出现以下HR最不喜欢看到

    2018-11-20

  • 优秀简历的“八要点”- -- 来自HR的忠告

       1、内容简洁  招聘者一般都有很多事务要处理,所以千万不要指望他们有足够耐心读完一份冗长的简历。对于那些

    2018-11-20

  • 让HR帮你改简历可不是一件简单的事

       好的简历有助于职场人找到好的工作,职场人为了达成这一目的会让HR朋友们帮忙进行修改,可是改一份简历并不是

    2018-11-20

  • 专家建议:求职简历要有针对性

      4月9日,由重庆大学举办的“2018届毕业生春季双选会”举行。本次双选会为期5天,全市高校应届毕业生均可参见,共有3

    2018-11-20

  • 你知道HR看一份简历只要“5秒”吗?

      1.求职信。  一般HR都没空看这段冗长又是在夸自己的文章的,基本直接跳过,如果写得特别长,反而会让人有厌恶感。  

    2018-11-20

  • 写简历是门技术活 就业指导专家帮你找病根

      “你到底找什么岗位?”“实习经历怎么和专业不匹配?”……昨日下午,2018届高校毕业生春

    2018-11-20

  • 资深HR告诉你,简历筛选有这些潜规则

      一、简历筛选人员  在人力资源管理招聘工作里,筛选简历只是招聘工作的第一步。在大部分的企业里,筛选简历一般是由招聘助

    2018-11-20

  • 应聘时对面试官撒谎? 后果可能很严重

      后台有条消息问,“我正在找工作,没有多少拿得出手的经历,如果「美化」简历会被发现吗?”  这里的「美化」显然是指简历

    2018-11-20

  • 17年职场老司机:HR看简历只看这些点

      简历写作技巧解答:  1.hr喜欢什么样的简历  花旗中国区人事部门招聘经理:求职者首先需要换位思考。希望看到简历:

    2018-11-20

  • 怎样挑选符合HR口味的简历模板?

      没有丑女人只有懒女人,同样,没有丑简历只有懒求职者。简历就像另外一个自己,也需要包装,才能入得了HR小哥哥小姐姐们的

    2018-11-20

  • 轻松夺取HR眼球的写简历招数

      1.使用有影响力的词汇  使用这种词汇,如:证明的,分析的,线形的,有创造力的,和有组织的。这样可以提高简历的说服力

    2018-11-20

  • 你写了这么多,HR其实只看这些

      关于如何写简历的话题,在网上其实套路的非常非常多,但是还有很多求职者依然在发愁:简历应该到底怎么写。为什么会有这样的

    2018-11-20

  • 求职有哪些你需要注意的事项

      一年胜一年的就业人数,与时增加的就业途径,将时下就业问题一次次成为社会关注的焦点。微信朋友圈、朋友介绍、鱼龙混杂的中

    2018-11-20

  • 如何用你的简历打动HR呢?

      找工作就需要一份能体现自己价值的简历,其实90%以上的简历都存在一个严重问题,即求职者会把岗位职责和日常工作内容填在

    2018-11-20

  • 资深猎头如何通过简历选人?

      对于一个猎头而言,每天很大一部分工作都是在浏览翻阅简历,从中筛选符合委托公司招聘的合适人选。因此,“阅人无数”这个词

    2018-11-20

  • HR看了会沉默,另类简历是加分还是减分?

      找工作可真不容易,光是这第一步写简历就难倒了不少人。据称,70%的求职者简历会被HR在20秒之内淘汰。最大的原因就是

    2018-11-20

  • 简历“假大空”,还想套牢HR?!

      求职者觉得找工作难,同样的,企业也觉得招人难啊!为什么出现这种不对等情况,是因为“简历”问题,是的,写好简历,绝对需

    2018-11-20

  • 能让HR满意的简历有怎样的标准

      简历对于求职者是至关重要的,哪怕是行业的精英也需要把简历做好。因为简历是HR了解候选人信息的一道窗口,如果这道窗口太

    2018-11-20

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