刚后台看到一个读者发来的问题，问我平时是如何与迷茫相处的？会不会有困惑，会不会有自我怀疑的时候。　　好久没答读者问了

2018-11-20

　　近来，一个颇为新奇的“人口迁徙”现象，频频出现于职场年轻群体中间。一些踏入社会时间不长，工作资历较浅的85后、90后

2018-11-20

　　我敢打赌，在你日常的口头语中，“差不多”这个词的使用频率一定非常高，可能高到连你自己都忘了一天会说多少次。　　下面的

2018-11-20

　　只有折腾，只有不停学习，才能把自己的素养与见识打赏给下一代啊。这样就算你再普通，再铅华洗尽，你的下一代从出生时开始，

2018-11-20

　　忙碌的人觉得没时间，清闲的人又觉得没必要，但却在目前的泥潭里越陷越深，举步维艰。　　前几日，同一位85后的企业高管聊

2018-11-20

　　01　　NBA篮坛巨星科比·布莱恩特虽然已经退役，但他曾经统领了一个时代，是几代人的回忆。　　在他的职

2018-11-20

　　01　　前段时间，回学校参加校友聚会，和几个快毕业的师弟师妹们聊起一个话题：第一份工作，到底是该去大公司还是去小企业

2018-11-20

　　一般来说，有五种不好相处的领导：责任意识不强的领导，爱表现的领导，缺乏洞察力的领导，重私情的领导，爱嫉妒的领导。　　

2018-11-20

　　比抵制诱惑更难的，是守住自己的节奏。　　这个年代呀，比赚钱买房买车更难的，是守住自己的“innerpeace”。　　

2018-11-20

　　“找工作这么难，还是继续读研吧。”“既然收入不理想，不如再念个博士。”临近毕业季，记者发现，这样的“毕业宣言”越来越

2018-11-20

　　最近一段时间，经常和几位年轻的同事来闲聊，探讨怎样学习更有成效。　　大家的疑惑在于：工作之外的时间都没有浪费，基本都

2018-11-20

　　戒掉情绪，你就成功了一半。　　-01-　　都说成年人的世界，没有“容易”二字，连发泄情绪都要排个队。　　工作上，遇到

2018-11-20

　　我一直认为，没有100%心理健康的人，每一个人都有病，只是有的人病的轻一些，有的人病的重一些。　　病的轻的人和病得重

2018-11-20

　　拖延症如同社会的瘟疫。许多人不是没有目标，也不是没有时间，而是给自己制定目标以后，拖延症发作最终导致目标没有达成。为

2018-11-20

　　什么是“成熟”？　　从心理学的角度说，成熟意味着个体对自己有足够的掌控权。　　小时候，我们看到一个精美的玩具，如果想

2018-11-20

　　责任心，我认为这是一个人最核心的职业素养，同时，这也是一个人能够取得事业成功的基础。相信每个人在介绍自己的优势时，都

2018-11-20

　　在职场上，「靠谱」是一张金牌好人卡。　　一个系统bug交到技术大神手里，我们说「这人靠谱」，是信任ta的专业水准；跟

2018-11-20

　　每个人的职业生涯都会遭遇高峰与低谷,“低潮期”无疑令人痛苦。如何坦然接受和面对“低潮期”，以一种“享受”的心态，从积

2018-11-20

　　员工心理援助项目是一项为工作场所中个人和组织提供的咨询服务的服务项目。它帮助识别员工所关心的问题，并且给予解答。如何

2018-11-20

　　【心理案例】小张是一名大学刚毕业不久的职场新人，任务是跑销售。随着刚开始工作的新鲜劲渐渐淡去，小张也看到了工作中种种

2018-11-20