多特蒙德足球俱乐部，在赛季初期的期待与现实的落差中挣扎。近来，球队的战绩不尽如人意，以至于上周与前任主帅沙欣的分道扬镳成了无法回避的事实。这样的局面，不仅仅体现在球场上，更在俱乐部的高层内部蔓延。

据德媒《图片报》报道，尽管球员们已经意识到自己的问题，但俱乐部内部的分歧与争斗似乎仍在继续。尤其是在引援和选择新任主帅这样关键的问题上，管理层们并没有达成一致的意见。这无疑加剧了球队的内部矛盾，使得球队的士气受到了严重的打击。

多特蒙德在19轮联赛过后仅位列积分榜第十一位，即使在沙欣离任后，这种下滑的趋势也并未得到有效的遏制。现在的球员们深感羞愧，而管理层则倍感忧虑。这种局面引发了一个棘手的问题：到底是高层的问题更大，还是球员的问题更严重？

在最近一场与不莱梅的比赛中，多特蒙德主场南看台的球迷通过横幅向管理层发出了强烈的批评。而俱乐部的高层，如CEO瓦茨克、体育总经理里肯等，虽然解雇了沙欣以示惩戒，但同时也对队中的明星球员进行了公开的抨击。里肯在之后的发言中直指球员的问题，认为他们的表现令人尴尬、羞愧且不配代表球队的颜色。

球员们也逐渐认识到，他们过于自视甚高的表现是导致沙欣下课的主要原因。备受批评的球队中场布兰特坦言：“我们最近几周的足球踢得非常糟糕，我们为此感到内疚。”这种内疚感在球员中蔓延，他们深知自己需要将俱乐部带回正轨。

然而，让球迷感到愤怒的不仅仅是球员的表现，更是管理层内部的勾心斗角和权力斗争。例如，体育主管凯尔与技术总监米斯林塔特之间的长期矛盾已经成为俱乐部内部的公开秘密。在关于俱乐部未来规划的事宜上，他们给人的印象是缺乏理念和无助的。

在寻找新任主帅的问题上，里肯坦承他们目前没有备选的方案：“我们之前过于专注于与沙欣的合作，因此没有深入探讨其他选择。现在事情正在进行中。”而在引援方面，尽管多特蒙德曾与多名球员展开谈判，但在内部阵容规划小组中存在的分歧使得他们无法就引援目标达成一致。现在距离德甲冬季转会窗关闭只有不到一周的时间，但他们至今仍未有任何球员加盟。

《图片报》总结道，无论是管理层还是球星们，都需要承担起解决当前纷争的责任。只有这样，才能避免多特蒙德的赛季继续崩盘。现在，每个人都面临着巨大的压力和挑战，他们必须团结一致，才能走出这片困境。