在勒沃库森足球俱乐部正式宣布滕哈格下课之后，知名足球解说员段暄迅速发表了个人看法。他首先指出，滕哈格的离开确实令人感到意外，尤其是在联赛仅进行两场比赛后，一平一负的成绩单背后，其实隐藏着更为复杂的问题。

段暄表示，虽然在与不莱梅的比赛中，勒沃库森曾以3-1领先，但在最后阶段遭遇了人数劣势的窘迫，经历了十一打十的尴尬境地，最后战成了平局。这样的结果让所有人都认识到这不仅仅是技战术层面的问题，或许有着一些运气因素。但从更大的角度看，这支队伍所面临的问题并非单纯的技术问题，更多的是深层次的战术、管理以及与队员之间的沟通问题。

段暄分析称，这场比赛之后可能爆发的不仅仅是技术层面上的问题。有媒体披露了俱乐部内部出现的重大矛盾和裂痕。这意味着从更深层次的决策层，球队和俱乐部的经营策略与理念可能出现了分歧。

进一步地，段暄从另一个角度解读了滕哈格与勒沃库森之间的不合。他指出，现在的勒沃库森正处于一个重要的转型期。这个夏天，俱乐部进行了大规模的球员交易，不仅卖掉了大量的主力球员，还引进了许多年轻球员。这并非是俱乐部为了追求金钱而做出的决定，而是他们有更长远的规划。

他进一步解释说，现在的勒沃库森更像是一家正在崛起的创业公司。在这样的阶段中，教练更应该是一个充满理想和信念的CEO，引领着球队向未来冲击。然而，滕哈格这样的名帅就像一个曾经在大企业担任过高级职位的CEO被突然空降到这家创业公司中。他可能对创业公司的运作方式不太适应，他的管理经验和理念与现有的团队存在较大的差异。这种差异最终导致了矛盾的爆发。

因此，段暄认为勒沃库森在选帅时应该更加注重教练的领导力和对年轻球员的指导能力。他们需要的是一个能够带领球队共同前进的教练，而不是一个单纯的战术大师或经验大师。他强调说，选帅时真不应该过于迷恋所谓的名帅。相反，应该更注重教练是否能够与球队和俱乐部一起成长、一起面对未来的挑战。